Blog
Que recherchent les recruteurs ?
Êtes-vous le candidat idéal ? Il s’agit de la principale interrogation que va se poser le recruteur. Les entretiens d’embauche sont des exercices primordiaux pour définir si vous êtes fait pour le poste. Pour le recruteur il s’agit aussi d’avoir l’opportunité de détecter si vous êtes fait pour le poste et l’entreprise. Le peu de temps qui vous est accordé […]
Comment structurer le management de ses ressources humaines ?
Dans les TPE, l’esprit d’entreprise et la relation de proximité devraient permettre aux salariés de développer leurs compétences professionnelles. Pourtant, ce n’est pas toujours le cas, car il n’existe pas de service de ressources humaines dans les petites entreprises. Ces dernières gèrent les relations avec les salariés dans l’urgence et au coup par coup. Les […]
Quelles sont les 5 erreurs à éviter lors d’un recrutement ?
Le recrutement est une étape essentielle dans la vie de votre entreprise. Découvrez les 5 erreurs à éviter tout au long de ce processus important.
Comment négocier le départ d’un salarié ?
Entreprise : comment aborder une rupture conventionnelle pour un salarié ? Obligations, conseils : voici l’essentiel des choses à retenir sur le départ négocié.
Tout savoir sur l’outplacement et l’accompagnement du salarié
Quelles sont les tendances de l’outplacement, cet accompagnement au reclassement pour les salariés ?