Diplômée du MBA de Mc Gill University au Canada, j’accompagne des entreprises dans le domaine des Ressources Humaines depuis plus de 20 ans. Coach pour votre vie professionnelle ou coach pour votre vie personnelle, je vous aide à trouver les solutions qui vous conviennent.
Trouver un emploi peut parfois ressembler à un véritable parcours du combattant. Vous envoyez des candidatures, mais vous n'obtenez pas de réponse ? Vous passez des entretiens, mais cela ne débouche sur rien de concret ? Ou peut-être avez-vous du mal à rester motivé ?
Pas de panique ! Cet article détaille les blocages fréquents et vous propose des solutions concrètes pour avancer dans votre aide recherche emploi.
Préparer un entretien d’embauche est une étape décisive dans un processus de recrutement qui détermine souvent votre avenir professionnel. Pourtant, beaucoup de candidats sous-estiment son importance et arrivent insuffisamment préparés. Une bonne préparation peut faire toute la différence entre un refus et une offre d’emploi.
Le process de recrutement est une stratégie essentielle pour permettre aux employeurs d’identifier et de sélectionner les candidats les plus qualifiés pour un poste donné. Parmi les étapes clés de ce processus figure l’étude de cas en recrutement, un outil incontournable pour évaluer les compétences des postulants. Cet article explore en détail cette méthode, ses objectifs, et les bonnes pratiques pour s’y préparer efficacement.
Cet article vous guide pas à pas dans les modalités actuelles d'entretien, de la première prise de contact à la décision finale, en passant par les étapes techniques intermédiaires telles les simulations ou les études de cas.
Découvrez comment un coach spécialisé en reconversion professionnelle peut vous aider à réussir votre transition et maximiser vos opportunités de carrière.
