Coaching Outplacement : accompagner les transitions professionnelles en entreprise
Cet article vous présente en quelques minutes pourquoi ce dispositif est un investissement stratégique pour les PME, il sécurise les départs, accélère le reclassement des collaborateurs et limite les impacts sociaux et financiers. Poursuivez la lecture pour découvrir des bonnes pratiques opérationnelles et des leviers concrets à mettre en place dès aujourd’hui.
